Teamprintsessie
Teamdynamiek zichtbaar maken en gericht verbeteren.
De Teamprintsessie maakt zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt.
Het brengt teamdynamiek, rollen, communicatiepatronen en onderlinge verwachtingen concreet in beeld.
Geen aannames. Geen onderstroom die blijft sudderen. Wel helderheid, focus en richting.
De Teamprint maakt zichtbaar:
Hoe communiceren we met elkaar?
Waar ontstaat frictie?
Welke rollen worden (onbewust) ingenomen?
Waar liggen onze gezamenlijke krachten?
Wat belemmert focus en samenwerking?
De Teamprint is een krachtig middel om de samenhang binnen het team zichtbaar te maken en van daaruit gerichte stappen te zetten richting een gezamenlijke toekomst.
“Wat woorden soms niet kunnen zeggen, wordt zichtbaar gemaakt.”
Wat is een Teamprintsessie?
Een Teamprintsessie is een interactieve interventie waarin we de dynamiek binnen het team analyseren en bespreken.
We kijken naar:
Hoe communiceren we met elkaar?
Waar ontstaat frictie?
Welke rollen worden (onbewust) ingenomen?
Waar liggen onze gezamenlijke krachten?
Wat belemmert focus en samenwerking?
De sessie combineert data, analyse en dialoog. Het team krijgt inzicht in de huidige situatie én zicht op de gewenste ontwikkeling.
Wanneer zet je een Teamprint in?
Een Teamprintsessie is passend wanneer:
Samenwerking stroef verloopt
Rollen en verantwoordelijkheden onduidelijk zijn
Er behoefte is aan meer focus
Het team in een nieuwe fase zit (groei, verandering, nieuwe leiding)
Er een gezamenlijke visie ontwikkeld moet worden
Er onderliggende spanningen voelbaar zijn
Het is geen vrijblijvende teamsessie.
Het is een verdiepend en actiegericht instrument.
Wat levert het op?
Een Teamprint zorgt voor:
Bewustwording van teamrollen
Inzicht in communicatiepatronen
Helderheid over krachten en valkuilen
Een gezamenlijke taal
Meer eigenaarschap binnen het team
Concrete vervolgstappen
Het gesprek wordt positiever en constructiever.
Niet op basis van meningen, maar op basis van inzicht.
Omschrijving
Bewustwording creëren binnen het team door dynamiek en rollen zichtbaar te maken.
Begeleiding
1 à 2 begeleiders per Teamprintsessie, afhankelijk van de groepsgrootte.
Extra
Volledige rapportage als naslagdocument voor het team en management.
Sessie-opbouw
Twee concrete vraagstellingen
Individuele reflectie
Groepsronde en gezamenlijke analyse
Vertaling naar acties
Resultaat
Inzicht in de huidige teamsituatie
Bewustwording van rollen en communicatie
Gezamenlijke focus en richting
Duidelijke ontwikkelstappen
Extra: Volledige rapportage als naslagdocument voor het team en management.